Плохое питание сотрудников может дорого обойтись работодателям

Власти Москвы планируют наказывать компании за плохое питание сотрудников. Столичные чиновники предлагают ввести санкции за то, что сотрудники «недоедают» на рабочих местах.

Московские власти намерены уделять больше внимания сфере коллективного питания на предприятиях и в учреждениях. Об этом газете «Известия» сообщил и.о. замруководителя департамента торговли и услуг Александр Иванов. По его словам, основная задача концепции развития питания в Москве – это создание «некой правовой истории, чтобы у человека, вне зависимости от того, где он работает, была легальная возможность получить качественное, достойное питание по приемлемым ценам».
По плану предполагается создать более 6 тыс. дополнительных мест в столовых и кафе при различных организациях. При этом для тех работодателей, которые не обеспечивают должным образом питание сотрудников, может быть предусмотрена ответственность, которую пропишут в Трудовом кодексе.
Александр Иванов рассказал о том, что те компании, где сотрудники будут довольны обедом, в будущем могут получить налоговые льготы.
Как предлагаемые поправки могут сказаться на бизнесе, пока неясно. «Если всем работодателям придется искать помещения под организацию питания, в том числе снимать дополнительные площади, это грозит серьезными расходами, так как стоимость аренды в Москве очень высокая, - приводят «Известия» слова президента Федерации рестораторов и отельеров России Игоря Бухарова. «Платить за работника деньги в сторонние организации питания предприниматель не будет, так как эти деньги как доход данного сотрудника будут обложены налогом на доход. Если же договариваться с предприятиями, доставляющими еду, невозможно будет угодить вкусовым предпочтением всех работающих на предприятии людей», - считает главный ресторатор России.
Отметим, что, по данным департамента торговли и услуг, всего 44% московских работников обеспечены питанием на рабочем месте, для сравнения в Европе 90% сотрудников могут вкусно пообедать на работе.