Министерство труда и социального развития представило новую пенсионную формулу, введение которой предполагается с 1 января 2015 года.

Как сообщили ИТАР-ТАСС в ведомстве, новая формула разрабатывалась в рамках пенсионной реформы и предусматривает выплату гражданам двух видов пенсий: страховой с расчетом пенсионных прав на базе индивидуального коэффициента и учетом фиксированного платежа (аналога базовой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году - 3610,31 рублей) и накопительной, порядок исчисления которой не меняется.

 

«С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет »

«Пенсионный коэффициент», который вводится новой формулой, равен отношению зарплаты в конкретном году и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд России. Ее уровень в течение семи лет увеличится с 1,6 до 2,3 средней зарплаты по стране.

А минимальный размер зарплаты, с которой работодатель уплачивает страховые взносы, по новой «пенсионной формуле», в течение пяти лет будет доведен до двух МРОТ.

Максимальное значение годового коэффициента составит 10.

За каждый год стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно зачисляется один пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно единоразово начисляются пять пенсионных коэффициентов.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет (с нынешних пяти лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться - по одному году в год).

 

Если общий стаж будет менее 15 лет, то гражданин не получит трудовую пенсию по старости. В этом случае потребуется обращение в ПФР за социальной пенсией, размер которой меньше трудовой. Социальная пенсия по старости в настоящее время составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе проживания.

В новую пенсионную формулу включен и нетрудовой стаж - служба в армии и уход за ребенком. За каждый год срочной службы начисляются коэффициенты исходя из 1 МРОТ. Периоды ухода за детьми до 1,5 лет на каждого ребенка также засчитываются в общий стаж. За первого ребенка начисляются 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска (1 МРОТ), за второго - 1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска (2 МРОТ), и 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска с третьим ребенком (3 МРОТ).

В итоге при назначении страховой пенсии будут суммированы все пенсионные коэффициенты. Далее сумма коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая устанавливается правительством. К полученному значению прибавляется фиксированный платеж, увеличенный на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.

Коэффициенты для расчета трудовой пенсии при работе после достижения пенсионного возраста составляют от 1,066 за год отсрочки до 2,32 за 10 лет.

По словам главы ПФР Антона Дроздова, основные положения новой формулы согласованы, за исключением порядка индексации стоимости годового пенсионного коэффициента.

Напомним, 20 июня глава Минтруда Максим Топилин заявил, что новая пенсионная реформа будет безболезненной. По его словам, нынешние пенсионеры не потеряют в правах, а новые правила расчета пенсий будут введены в течение длительного переходного периода.

«То есть такого, что новые правила будут сразу введены, условно говоря, с 1 января 2015 года и человеку нужно будет дольше работать, этого не произойдет», - отмечал министр.