Второй в Европе по величине автомобильный концерн «Пежо-Ситроен» объявил о реорганизации своих заводов во Франции. Для восстановления конкурентоспособности руководители концерна намерены уволить восемь тысяч рабочих.
Спрос на автомобили, произведённые на заводах концерна во Франции, падает. Для повышения конкурентоспособности руководство второго в Европе по величине автоконцерна объявило о планах реорганизации, сообщает РИА «Новости». Штат будет сокращён на восемь тысяч человек – делается это «для восстановления конкурентоспособности и обеспечения устойчивой деятельности в будущем», говорится в сообщении компании.
«Бизнес-среда ухудшалась в первой половине 2012 года – спрос на автомобили в Европе, по предварительным данным, снизился на 8 процентов, хотя в начале года ожидалось сокращение на 5 процентов. В результате сложившихся условий компания может сообщить об убытках за первое полугодие», – сообщает пресс-служба компании. Спрос на автомобили концерна упал на 10 процентов, исходя из этого в концерне сократили производство авто на 18 процентов за первое полугодие. При этом автомобильное подразделение концерна может сообщить об операционных убытках за первое полугодие 2012 года в размере 700 миллионов евро.
В компании оценили ситуацию и решили для её стабилизации прекратить производство на заводе Aulnay в 2014 году. На заводе работает три тысячи сотрудников. Будут скорректированы производственные программы и на других предприятиях компании, что позволит уволить 3600 человек.
Для начала компания объявила о закрытии предприятия УльнЭ под Парижем, где на улице окажутся 3 тысячи человек. Кроме того, частичное сокращение штатов затронет и завод в Ренне, где будут уволены 1400 сотрудников.
Ранее в июле компания сообщила, что мировой объём продаж новых автомобилей в первом полугодии 2012 года сократился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 10,7 процента – до 1,619 миллиона единиц. Спрос упал не только на прожорливые джипы, но и на экономичные малолитражки. Это привело к тому, что Peugeot Citroen сократил не только персонал, но и выпуск продукции. Однако эксперты говорят, что это уже запоздалые меры.
Вернуться назад
|