Текущая ситуация и прогноз развития рынка труда Москвы

Москва не только столица России, но и ее туристический центр. В этом городе-миллионнике находятся сотни гостиниц, хостелов, десятки предприятий и государственных учреждений. Кроме того, в Москве сосредоточена половина зарегистрированных в России банков.

Позитивные изменения на рынке труда

Количество свежих вакансий от прямых работодателей в Москве за последний год увеличилось на 14%. Многие фирмы, ранее вынужденные сократить персонал из-за кризиса, в начале 2016 года вновь стали набирать на работу специалистов. Число претендентов на 1 вакансию в столице в среднем составляет 10 человек.

Востребованные вакансии

Изучая вакансии столицы, можно прийти к выводу, что самыми востребованными там являются специалисты по продажам (35% всех предложений работодателей). Второе место в списке популярных вакансий занимают IT-специалисты. Тренд последних лет – ведение бизнеса в интернете, а потому опытные «айтишники» нужны тысячам компаний.

Как сообщает сайт http://ru.jobsora.com/moskva, осуществить успешный поиск работы в Москве проще квалифицированным специалистам, чем вчерашним студентам без опыта трудовой деятельности. Доля вакансий для молодых профессионалов по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 4 пункта и составила 11%.

Чаще всего подработку и работу в Москве ищут молодые люди в возрасте до 30 лет (40% резюме). Среди московских соискателей 47% - женщины, а 53% - мужчины.

Требования и ожидания работодателей

Большинство столичных работодателей находится в поисках:

• продавцов-кассиров;
• строителей;
• рабочих;
• маркетологов;
• бухгалтеров.

Им нужны не просто люди, стремящиеся поскорее найти работу, а коммуникабельные, креативные и амбициозные специалисты, заинтересованные в карьерном росте и творчески подходящие к своей работе. 
В большинстве случаев работодатели предлагают соискателям работу с полным трудоднем. 16% вакансий подразумевает сменный график. По итогам первого полугодия 2016, больше всего вакансий создали предприятия розничной торговли (23% от общего числа), IT-компании (15%), а также кадровые агентства (11,5%). 11,4% вакансий открыли фирмы, производящие непищевые товары народного потребления, а 10% - финансовые организации.

Перспективы рынка труда столицы

Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время в столице России увеличится спрос на инженеров и рабочих. Эта тенденция наблюдается уже сейчас: из-за нехватки специалистов нужных профилей предприятия даже создают учебные центры.

В 2017 году работодатели будут открывать больше вакансий, предполагающих удаленную работу. Так компании смогут привлечь квалифицированных сотрудников из других регионов и сэкономить на аренде офисных помещений.

Если заглянуть на несколько лет вперед, можно спрогнозировать, что в Москве без проблем пройти собеседование и решить вопрос трудоустройства смогут специалисты в сфере нанотехнологий и экологии. Также возрастет спрос на работников ресторанно-гостиничного бизнеса.