Понятие "минимального размера часовой ставки" могут ввести в Российской Федерации. Профессиональные союзы обсудят этот вопрос с работодателями.
Почасовой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может распространяться только "для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда". Пока предложения в документ еще обсуждаются.
Проект соглашения сформируют до конца октября, передает газета "Известия". Соответствующее предложение было выдвинуто от Правительства России, рассказали в Федерации независимых профсоюзов Российской Федерации.