Uber и Lyft попали на серьезные деньги

Штат Калифорния подала в суд на компании Uber и Lyft в мае в Верховном суде Калифорнии, заявив, что решение классифицировать водителей как подрядчиков лишило их таких прав, как оплачиваемый отпуск по болезни и страхование по безработице. Так называемый закон о гиг-экономике был одной из самых серьезных проблем, с которыми столкнулись Uber и Lyft в начале года, поскольку правительства штатов начали требовать от них тех же мер защиты труда и других нормативных требований, которых эти компании избегали при разработке своих бизнес-моделей. И вот ...

... калифорнийский судья заявил в понедельник, что компании Uber Technologies Inc., и Lyft Inc. не должны относить своих водителей к независимым подрядчикам, ссылаясь на закон штата о рабочих местах.

Генеральный прокурор Калифорнии Ксавьер Бесерра высоко оценил это решение. «Хотя этой борьбе еще предстоит пройти долгий путь, мы продвигаемся вперед, чтобы обеспечить жителям Калифорнии защиту рабочего места, которую они заслуживают», - сказал он в заявлении.

Что бы оценить цену вопроса следует знать, что у Lyft 325 000 водителей и только в Калифорнии, а у Uber в этом же штате более 200 000 человек.

Uber, Lyft Ordered to Classify Drivers as Employees

A California judge said ride-hailing companies Uber and Lyft shouldn’t classify their drivers as independent contractors, citing the state’s gig-worker law that went into effect this year.