Оцифровка паспортов и трудовых книжек избавит россиян от "липовых" кредитов

Электронные паспорта и трудовые книжки существенно снизят риски россиян стать жертвой мошенников, когда те используют личные документы граждан. Об этом ФБА "Экономика сегодня" рассказал руководитель Агентство кибербезопасности, член экспертного совета Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Евгений Лифшиц.

Вице-премьер по цифровизации Максим Акимов утвердил концепцию электронного паспорта для россиян. У граждан России будет две версии документа: в виде чип-карты и электронная – в виде мобильного приложения. В нем будет содержаться электронная копия паспортных данных. Планируется, что первые электронные паспорта могут начать выдавать с июля 2020 года, выпуск бумажных паспортов может прекратится в начале 2023 года, а заменить удостоверения на электронные планируется до декабря 2028 года.

"Введение электронных паспортов – это требование времени, такая мера просто необходима на фоне глобальной цифровизации, - отмечает эксперт. – По сути, внедряются самые современные способы идентификации и аутентификации личности – по биометрическим данным и путем средств защиты документов. Это сводит к минимуму возможность подделки персонального документа и кражи с него данных, что в современном мире становится важнейшим требованием безопасности.

Много историй, как по поддельным или украденным паспортам на ничего не подозревающих граждан берутся кредиты, оформляются фиктивные сделки, а то и вовсе документ используется для продажи чужой собственности. Цифровые паспорта призваны объединить все передовые практики по защите информации и личности от посягательств третьих лиц. Есть даже случаи, когда россияне становились жертвами мошенников с использованием цифровой подписи – внедрение новых паспортов потребует особых мер безопасности".

Удобство и универсальность

Мобильное приложение-паспорт будет содержать цифровую копию паспортных данных, которые также будут записаны на чип карты, и иметь доступ к цифровому профилю и электронной подписи гражданина. Эти концепции, утверждала газета, разрабатывали подведомственный Минкомсвязи НИИ "Восход" и Гознак. В карту с чипом будут "зашьют" отпечатки пальцев владельца для биометрической идентификации, а также электронная подпись. Такая карта, по предварительным данным, будет выдаваться на 10 лет.

В ноябре 2018 года Акимов сообщал, что правительство обсуждает идею предъявления таких документов, как паспорт, медстраховка и водительское удостоверение, с помощью нового приложения. По его словам, речь идет о предъявлении документов для совершения юридически значимых операций. Эксперты также предполагали, что к паспорту будут "привязаны" СНИЛС и ИНН владельца.

"Электронный паспорт – крайне удобный инструмент. Пластиковую карту просто удобно носить постоянно в бумажнике – прочнее и долговечнее бумажного документа. Кроме того, это универсальной средство хранения документов – весь мир идет по пути унификации сведений о гражданах, и Россия не исключение. В США карта social ID заменяет все документы, кроме загранпаспорта. В чип электронной карты легко внести все данные о человеке – по пенсионному и медицинскому страхованию, налоговой регистрации.

В дальнейшем неизбежно слияние этих наработок с мобильными устройствами. Это удобно как россиянам, так и госорганам – в любом ведомстве достаточно будет предъявить одну пластиковую карту вместо того, чтобы носить с собой стопки документов. Предоставление госуслуг существенно облегчится и ускорится, что тоже будет нашим гражданам только на руку", - подчеркивает специалист.

Стаж в "цифре"

Параллельно премьер-министр РФ Дмитрий Медведев анонсировал перевод трудовых книжек в России в электронный формат. По его словам, для желающих сохранить документ в традиционном бумажном виде, такая возможность останется. Однако в целом оцифровка "принесет экономию в сотни миллионов рублей" за счет "снижения издержек работодателей".

Правила по уходу от бумажных трудовых книжек, должны вступить в силу с 1 января 2021 года, а в течение 2020-го сами работодатели будут готовиться к таким изменениям. "Мы хотим, чтобы этот переход был плавным, он касается около 60 млн работников, приблизительно 8,5 млн хозяйствующих субъектов, и именно поэтому остается возможность ведения трудовых книг на бумаге ", - сказал премьер. Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, книжка сразу будет оформляться в электронном виде.

"Главное достоинство цифровой трудовой книжки – фиксация стажа. Те, кто терял этот документ в 1990-х помнят, как сложно было восстанавливать данные по месту и срокам работы. Многие предприятия, где люди трудились, уже закрыты, архивы утеряны. В итоге россияне, столкнувшиеся с проблемой, не могли доказать свой стаж, что повлияло на число пенсионных баллов и размер пенсии в конечном итоге.

Переход на цифровой формат оставляет такие казусы в прошлом. Все данные о месте работы, должности и стаже будут храниться в специальной базе данных, которую пополняют работодатели. Это защита интересов россиян, а также их прав на получение заработанной пенсии", - заключает Евгений Лифшиц.