В рамках второго чтения Госдумой России одобрен проект закона, регламентирующий увеличение МРОТ к уровню прожиточного минимума на душу трудоспособного населения. Это произойдет с 1 мая, потому и зарплату сотрудников бюджетных сфер следует проиндексировать примерно на 18 процентов, сообщили в ГД.

В случае принятия законопроекта величина МРОТ будет повышена с 1 мая. Так, сотрудники государственных предприятий станут получать проиндексированную на 17.6 процента заработную плату. В настоящий момент времени МРОТ равен 9 489 рублей, но после майского повышения уровень составит 11 163 рубля.

Россияне ждут индексации зарплат почти на 18 процентов после повышения МРОТ

Из-за повышения МРОТ с 1 мая зарплаты бюджетников должны вырасти на 17.6 процента. При этом ранее партия ЛДПР предложила повысить уровень минимальной заработной платы сразу до 20 000 рублей. Увы, инициатива ЛДПР не была поддержана парламентариями.

На сегодняшний день в России получателями зарплат менее ПМ являются порядка трех миллионов граждан, из которых полтора миллиона работают в государственном секторе. К таким получателям относят сотрудников почты, музейных смотрителей, уборщиков, и прочих. Согласно предварительным подсчетам, после индексации их зарплат работодатели будут вынуждены тратить ежемесячно на 39.3 миллиарда рублей больше.

К МРОТ привязаны ряд социальных выплат: за материнство, по беременности, временной нетрудоспособности, больничный лист. В ГД заметили: не все российские регионы смогут найти средства, чтобы выполнить условия законопроекта. Например, Забайкальский край имеет долг в 91.4% регионального бюджета, и логично, что на индексацию у него попросту нет средств. Костромская область с Хакасией также имеют большие долги, потому переведены под внешнее управление Федерального казначейства, следовательно, бюджетные расходы регионов согласовываются с ведомством.

Коснется ли законопроект частных компаний, станут ли они индексировать почти на 18 процентов зарплаты сотрудникам, неизвестно. По закону они могут платить гражданам менее разрешенного МРОТ, если те работают на полставки. Скорее всего, сотрудники будут переведены на сокращенную рабочую неделю, и работодателям не придется повышать заработные платы.