В прошлом году Роспрофжелом были достигнуты высокие результаты в плане выполнения социальных обязательств. Работникам проиндексировали заработные платы на процент выше инфляции. Был отменен режим неполной занятости. Специалисты зафиксировали снижение производственного травматизма, что является заслугой инспекторов по безопасности. К тому же на рабочих местах заметно улучшились бытовые условия. В 2018 году Роспрофжел продолжает улучшать условия труда, и уделит этому вопросу особое внимание.

В начале минувшего года Роспрофжел поставил перед собой две главные цели – повысить заработные платы работников и улучшить условия труда. Зарплаты не были высокими, потому как действовал режим неполной занятости, введенный в 2015 году с целью сохранения квалифицированных кадров в непростых экономических условиях. Правда, за этот период штат сотрудников сократился на 50 000 человек. В прошлом году Роспрофжел отменил режим.

В течение 2017 года заработные платы работникам проиндексировали два раза. Рост реального заработка составил 3.7%. Тем временем условия труда улучшились, потому как:

• переоснастили бытовые помещения;
• закупили вагоны сопровождения и проживания работников путей;
• запретили эксплуатировать локомотивы, в которых неисправные системы жизнеобеспечения.

Инспекторы по безопасности провели примерно 120 000 проверок, в ходе которых зарегистрировали порядка 340 000 нарушений. Их устранили на 96.4%. Специалисты внесли больше 1 500 предложений, чтобы повысить безопасность движения. С января по ноябрь включительно снижение общего травматизма составило 23%, смертельного – 20%, количества транспортных аварий – 34%.