6 декабря премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал подготовленное Министерством труда постановление правительства, согласно которому в 2017 году потребность организаций нашей страны в привлечении иностранной рабочей силы пойдет на спад. Как говорится, спасибо за предложенную помощь, но справляться нужно все-таки самим.
Речь идет о снижении квоты на выдачу приглашений, по которым иностранные граждане осуществляют въезд на территорию РФ, — до чуть более 140 тыс. ед.
Уже в следующем году, что не за горами, у российских организаций потребность в иностранной рабочей силе снизится, причем, значительно. 20,7% по сравнению с 2017 годом – вот об этом снижении говорится в постановлении правительства, подписанном Дмитрием Медведевым.
Безусловно, это не означает, что России вовсе не нужны иностранные рабочие, нет. Все те меры, что будут приняты в следующем году, будут носить регулирующий характер, то есть корректировать привлечение иностранной рабочей силы в какие-то определенные виды экономической деятельности.
В учет будут брать и региональные особенности рынка труда, и, что немаловажно и вообще, на мой взгляд, является основополагающим фактором в данном вопросе, необходимость в приоритетном (!) порядке трудоустраивать граждан именно России, а не иностранцев.
Говоря о квоте, стоит отметить, что самая большая доля принадлежит:
- рабочим, которые заняты на:
- горных, горно-капитальных, а также строительно-ремонтных работах – около 45 тыс.;
- металлообрабатывающей, машиностроительной промышленности – 14,8 тыс.;
- операторам, аппаратчикам, машинистам и слесарям – 11,3 тыс.
Было решено сохранить текущую допустимую долю иностранной рабочей силы в сфере наращивания овощей. Об этом сказано в постановлении от 04.12.2017.
Исходя из подписанного постановления правительства, в 2018 году будет снижена допустимая доля иностранных работников на сухопутном пассажирском и автомобильном грузовом транспорте. Да, снижение незначительное, с 30% до 28%, однако, и оно имеет место быть.
Конечно, никто не говорит о том, что иностранцам придется очень и очень тяжело теперь получить работу в России. Нет. Трудности какие-то определенно возникнут, но работа, как и прежде, будет, правда, в несколько урезанном «виде».
Пока есть возможность, нужно ею пользоваться – работать. Ведь не успеете оглянуться, как потребность в иностранных работниках и вовсе сойдет на нет, ведь и в самой России немало квалифицированных работников, золотых рук и светлых голов.