Роботизация труда лишит 15 млн британцев работы к 2035 году

Роботизация производства подвергнет риску около 15 млн рабочих мест в Великобритании, которые могут исчезнуть в ближайшие двадцать лет.

На это указывают данные доклада Института общественно-политических исследований Великобритании. В нем сообщается, что под удар поставлен человеческий фактор в экономике, так как именно человеческий труд является наиболее важным фактором производства.

Автор доклада Мэтью Лоуренс считает, что ввод новых технологий – искусственный интеллект, машинное обучение, беспилотные автомобили – «изменят до неузнаваемости социальную и экономическую жизнь» особенно в сфере низкооплачиваемых работ, которые наиболее подвержены риску.

По его оценкам к 2030 году из розничной торговли исчезнут 2 млн рабочих мест.

Лоуренс считает, что эра полной автоматизации производства может как привести к эпохе повсеместного процветания, так и «радикально изменить экономику», создав нечто похожее на «мир машин», если человечество не сумеет правильно распорядиться технологическими новшествами.

Отчет стал частью растущего мирового консенсуса в отношении того, что достижения в области автоматизации и робототехники могут уничтожить большое количество рабочих мест в целом ряде отраслей промышленности.

Обама заявил в декабре, что искусственный интеллект может привести к росту неравенства, уничтожив саму необходимость человеческого труда на производстве и в грузовых перевозках.

Всемирный экономический форум предсказал «четвертую промышленную революцию» в январе этого года, отметив, что автоматизация уничтожит 6 млн рабочих мест к 2020 году.

Лоуренс утверждает, что автоматизация производства рискует привести к «новой форме экономического феодализма», причем «владельцы робототехники будут извлекать прибыль, остальные вынуждены будут бороться за выживание, так как человеческий труд потеряет свою актуальность в производственном процессе».

Чтобы противостоять такому исходу, Лоуренс считает, что автоматизация должна обрести «системность», со своей иерархией оплаты и системой образования, которая бы способствовала развитию творческих сил и навыков людей, управляющих робототехникой. Сокращенная рабочая неделя позволила бы справедливо разделить прирост производительности труда, введение универсального базового дохода позволило бы восполнить доход на рынке труда.

И изменения на рынке труда уже начались. Walmart, Министерство обороны США, FOXCONN, ключевой производственный партнер компании Apple и Google, а также Amazon все чаще вводят автоматизированные процессы, заменяя ими рабочую силу.