|
В прошлом году, средний годовой доход сотрудников, работающих не в частном секторе и проживающих в городах, составлял 51474 юаня, с учетом инфляции, по сравнению с прошлым годом, прирост составил 7,3%; годовой доход сотрудников частного сектора, проживающих в городах, составил 32706 юаней, что на 10,9% выше, чем в прошлом году.
Данные Бюро статистики КНР показали, что проблема распределения доходов по-прежнему остается из-за региональных, отраслевых и профессиональных различий.
Если рассматривать отраслевые различия, то в прошлом году тремя отраслями с наиболее высоким уровнем доходов по-прежнему остаются сфера финансов (99659 юаней в год), информационная сфера, программное обеспечение и услуги информационных технологий (90926 юаней в год); научные исследования и технологические услуги (76603 юаня в год). Среди них, средний годовой доход в финансовой сфере превышает средний годовой доход в самых низкоприбыльных отраслях, таких как сельское и лесное хозяйство, животноводство и рыболовство (25820 юаней в год) почти в 4 раза.
Также существует различия позиций. Доход руководителей компаний самый высокий, он в среднем в 2,35 раз выше уровня заработной платы всех остальных работников; самая низкая зарплата – у обслуживающего персонала, она составляет 86% от среднего уровня дохода работающего населения. Соотношение максимальной и минимальной средней заработной платы - 2,73.
Доходы растут, но весьма медленно, такое явление наблюдалось и впрошлые годы. В 2012 году рост годовой зарплаты сотрудников не частных компаний по Китаю снизился на 2,5%; годовой доход сотрудников частных предприятий уменьшился на 1,2%.
|