Рынок труда затребовал экономистов для борьбы с ВТО

Москва. 1 октября. FINMARKET.RU - Потребность в персонале у работодателей остается высокой, несмотря на то, что, судя по уровню безработицы, рынок труда "выбран" почти до дна. Согласно исследованию портала Superjob.ru, в сентябре было размещено на 6,3% больше вакансий, чем в августе.

На рынке труда выросла доля запросов на экономистов. Впервые с начала года эта позиция вошла в рейтинг 15 наиболее частых запросов работодателей, заняв 13 место. Чаще всего вакансии экономистов в сентябре поступали от компаний, занимающихся внешнеэкономической деятельностью и логистикой, от банков, инвестиционных компаний.

Возросший спрос на экономистов является следствием вступления России в ВТО в августе 2012 года, предположили эксперты Suprejob.ru. Отечественному бизнесу придется острее конкурировать с международным, а значит появляется необходимость более тщательного планирования и управления.

Еще один тренд сентября - рост спроса на руководителей высшего звена. Больше всего в топ-менеджерах нуждается сфера продаж и промышленность.

 

Рейтинг запросов работодателей

 

 

После отпускного сезона появились и соискатели, проявив в сентябре высокую активность - количество резюме увеличилось на 10,3%. Лидерами по росту числа резюме в сравнении с предыдущим месяцем стали сегменты "Спорт, фитнес, индустрия красоты". Чаще всего соискатели искали должность продавца или администратора.

Безработных соискателей в сентябре на рынке труда стало больше - 53,6% от всех размещенных резюме.

 

• Среди безработных соискателей преобладают женщины (56%).
• Наиболее велика доля безработных соискателей в возрастной группе 20-24 лет (32,2%).
• Наиболее часто встречаются безработные с высшим (57,5%) или средним профессиональным (20,5%) образованием.

 

В связи с увеличением доли безработных, немного возросли и показатели напряженности на рынке труда. Например, в сфере юриспруденции (5,9 безработных на вакансию), сфере управления персоналом (3,8 резюме безработных на вакансию). А вот в IT-сегменте и строительстве напряженность осталась на прежнем, низком уровне (1,5 и 1,1 резюме на вакансию соответственно).

 

 

Конкуренция на рынке труда чуть-чуть выросла

 

 

Роман Тышковский, партнер Odgers Berndtson Executive Search

"Мы не отмечаем никаких изменений на рынке труда в связи со вступлением России в ВТО в плане роста запросов на топ-менеджмент. Такое может быть возможно не ранее чем через 1,5-2 года, когда почувствуются рыночные изменения и возможно когда станет понятно, что не хватает каких-то компетенций в условиях нахождения страны в ВТО".