В Великобритании рынок труда в июне 2012г., по данным социологов, значительно просел

Рынок труда в Великобритании в июне этого года значительно просел, говорится в совместном социологическом исследовании Конфедерации найма и занятости (Recruitment and Employment Confederation) и аудиторской компании KPMG. Индекс постоянной занятости (The Permanent Places Index) в июне с.г. составил 46,8, в то время как в мае с.г. он достигал 50,1. Значение индекса выше 50 свидетельствует о росте количества рабочих мест, в то время как значение индекса менее 50 означает снижение рабочих мест.

"Снижение количества нанятых работников может привести к росту безработицы, особенно в свете новой волны выпускников школ и университетов, которые выйдут на рынок труда этим летом", - сказал глава Конфедерации найма и занятости Кевин Грин.

Количество временных рабочих мест в Великобритании в июне 2012г. сократилось, что стало продолжением семимесячной тенденции. Уровень заработной платы временно и постоянно занятых не изменился, отмечается в исследовании.

По оценке экспертов KPMG, в том случае, если тенденция на сокращение новых рабочих мест в Великобритании не прервется, в среднесрочной перспективе количество безработных может составить 3 млн человек.

Основной причиной неуверенности предпринимателей в устойчивом состоянии экономики и в нежелании создавать новые рабочие места эксперты называют кризис в еврозоне.