Know haw - УралВагонЗавода.

На праздниках было время, с удовольствием прочитал книгу "Эра Лоренцо" - Опыт успешной адаптации иностранных конструкций и технологий транспортного машиностроения.  Интересовали моменты связанные с проблемами "централизованной", командной экономики.  Красной нитью проходит проблема интриг в "аппаратах" всех уровней, когда "личные" интересы (а иногда просто амбиции) умело камуфлируют под производственные, что приводило к чудовищным перерасходам ресурсов и неэффективности.

 

Также были и технические проблемы - рассинхронизация планов (и возможностей!), негибкость - технические задания не корректировались, минимальная итеративность, халатность при собственно планировании.

 

Механизмы "критики" работали часто не на улучшение, а для личных разборок.

 

Коллегиальность решений использовалась не по назначению, вместо повышения качества - просто создавали анонимность.

 

Отсутствие численных "монетарных" методов оценки в командной экономике не позволяло оптимизировать цепочки поставок (это серьезная проблема), иногда конечно это чудом могло давать неожиданно красивые решения, но в целом без замкнутых ПОЛНОСТЬЮ обсчитываемых контуров скорее не работало (сейчас это можно решить - см. методологическую базу ГИС Промышленность). Т.е. работало при наличии "гениев", но это штучный товар...

 

Что то подобное уже видел в дневниках ракетчика Мишина (советская лунная программа) [ https://aftershock.news/?q=node/773049&full , https://www.mishindiaries.com/ ]

 

Приведу несколько фотографий текста с интересными конкретными моментами - увы в интернете, в свободном доступе ее не нашел (тираж 1000 экземпляров):

 

 

 

Конечно стоит делать поправку на похоже заданную установку авторов на "критику" строя, а также однобокое, местами "обиженное" изложение (т.е. без точки зрения "главков" почему принимались те или иные решения - пример использование дерева вместо металла), но в целом фактура интересная.

 

Судя по тому, как разворачиваются мировые события, не исключен распад мира на "зоны" и опыт "неденежного" регулирования, а так же мобилизационных режимов, как таковых, вполне может оказаться востребованным, на новой организационно-технологической базе конечно. Люди то теже вобщем то, пока еще - всего два поколения прошло, хотя тут тоже есть вопросы - работоспособность, в том числе интеллектуальная, очевидно у "посткрестьян" была будь здоров, нынешние биоединицы из "кластеров" пожиже будут.

 

P.S. еще честно говоря не понял после 180 страниц (А4) убористого хорошо выверенного текста в заключении несколько раз написано "know-haw" (вместо know how) это такая шутка юмора что ли ))