ОКО ПЛАНЕТЫ > Аналитика мирового кризиса > Европа: великое переселение профессионалов
Европа: великое переселение профессионалов7-05-2013, 13:18. Разместил: Moroz50 |
От редакции "РН": год назад при встрече с дипоматическим корпусом страны В.В.Путин сказал, что "что нынешний кризис в ЕС — системный, что это закат старого Запада, растянутый во времени. Вторая волна кризиса неизбежна, и она больно ударит прежде всего по Европе". Тем не менее, европейская политика на фоне громадных дисбалансов поражает безумием — узакониванием пороков и разврата (как закон, разрешающий однополым парам усыновлять детей во Франции), так и воинствующим постмодерном безбожия, прикрывающимся правами человека, а реально — языческим "правом сильного", упивающегося безнаказанностью уничтожать культуры и цивилизации вокруг (Сирию, Ливию, Югославию). Но одновременно мы видим и другую Европу — Европу трудяг, Европу консервативных ценностей, — массовую, огромную, но маргинализированную мировыми кукловодами. Недавно врезонансном интервью крупного немецкого политолога Александра Рара Дарье Асламовой из "Комсомолки", эксперт высказал убеждение, что разворачивающийся кризис в Европе неизбежно вынудит работящих европейцев на переселение в Россию, в Сибирь, как когда-то в Новый Свет, — просто иной альтернативы не будет. "Поедут, когда в Сибири будут созданы условия для поселения и отстраивания и когда в Европе усилится кризис. Другого выхода у европейцев нет, у них заканчиваются ресурсы" — утверждает аналитик. Как бы такой сценарий не казался нам странным, но мы в России даже не представляем себе всю стремительность экономических проблем в Европе, не чувствуем их реального масштаба. Недавно об размере надвигающихся европроблем был толковый документальный фильм Константина Семина "Планета Вавилон. Хроники Великой рецессии ". О том же с подробной аналитикой и представленный ниже материал Георгия Эрмана. Несмотря на дискуссионность отдельной аргументации (как-то привлечение Аmnesty International, как экспертов по масштабам коррупции в Беларуси — это конечно "сильно", как впрочем и обьяснение греческих проблем местной коррумпированностью, с приведением через абзац реального факта, что именно вступление страны в ЕС а не взятки похоронили сельское хозяйство Греции), анализ весьма качестсвенен для показа текущей панорамы проблем ЕС и разворачивающихся там миграционных потоков в поисках лучшей доли, о чем предупреждал А.Рар. *** Рост безработицы в странах Евросоюза заставляет сниматься с места молодых профессионалов. Оставшиеся дома рискуют стать "потерянным поколением". В Испании, Греции, Португалии, Италии и Ирландии кризис продолжается уже почти пять лет. Эту группу стран неблагозвучно называют группой свиней (PIIGS), используя заглавные буквы в названиях проблемных государств. Правительства этих стран занимаются экономией, чтобы уменьшить дефициты бюджетов до 3% и поддержать банки с помощью многомиллиардных вливаний. А борьбе с безработицей уделяется куда меньше внимания. Проблема обостряется сокращением минимальных зарплат и увольнениями в бюджетной сфере. *** В ОТВЕТЕ ЗА КРИЗИС Без работы в ЕС в первую очередь остаются молодежь и европейцы предпенсионного возраста (в ЕС к ним относят поколение старше 50 лет и младше 65 лет). Растет долгосрочная безработица. В 2011 году 4,4% трудоспособных европейцев не имели работу более года, 2,2% — два года и более. Среди 26,3 млн безработных стран Евросоюза в феврале 2013 года (12% трудоспособных европейцев), безработной молодежи — 5,7 млн человек. Европейская молодежь по стандартам статистики — это люди 15-24 лет. По данным Международной организации труда (МОТ) около 50% молодых испанцев, 30% итальянцев и греков сидят без работы. Эту проблему надо решить до 2017 года, иначе последствия для развития европейских стран и их пенсионной системы будут плачевными. Безработица растет во всем мире. В докладе МОТ "Глобальные тенденции занятости в 2013 году" число безработных во всем мире выросло на 4,2 млн человек в 2012 году и составило 192 млн человек.
Причем ситуация с молодежной безработицей не везде одинакова. На видео: презентация доклада МОТ на английском. Вы можете настроить перевод титров на свой язык в окне YouTube.
"Правительства должны активизировать усилия по развитию профессиональных навыков и переподготовке кадров с тем, чтобы преодолеть несоответствие навыков работников потребностям рынка труда, от чего особенно страдает именно молодежь", — такое мнение высказал в сентябре 2012 года в выступлении Гай Райдер, генсек МОТ. Еще в 2005 году в Европе была популярна книга "Поколение 1000 евро", написанная молодыми итальянскими журналистами Антонио Инкорвия и Алессандро Римасса. Авторы говорили об ухудшении шансов для самореализации молодежи на рынке труда при росте агрессивной потребительской рекламы, стимулирующей у молодого поколения все новые и новые потребности. В частности отмечалось, что из-за роста низкоплачиваемого труда до с 15% до 40% возросло количество итальянцев в возрасте старше 30 лет, которые живут с родителями. 50% испанцев получали зарплату ниже 1000 евро, в Италии в возрасте 17-24 лет такую зарплату получали 89,2% работающих, и 64,9% работающих в возрасте 25-32 лет. С началом мирового кризиса в 2008 году ситуация только ухудшилась. На видео: начало фильма "Поколение 1000 евро", который был снят по книге. Вы можете настроить перевод титров с итальянского на свой родной язык при помощи панели перевода титров на YouTube.
*** КАК БУДТО ЖИЗНЬ НЕ НАЧАЛАСЬ Безработица способствует росту преступности, наркомании, психологических расстройств среди молодежи. В 2010 году британская организация The Prince’s Trust провела опрос, призванный оценить влияние безработицы на молодежь в возрасте 16-25 лет. 48% опрошенных, не имеющих работы в течение многих месяцев испытывали панику, депрессию или бессонницу. Число страдающих психологическими проблемами возрастало в 2 раза среди тех, кто безуспешно искал работу больше одного года.
Протесты в Испании против безработицы. Фото: EPA/UPG Даже те, кто не подвержен социальным болезням, надолго остаются в зависимости от родителей. Ощущение нереализованности и вынужденная жизнь с родителями без возможности построить личную жизнь, семью и иметь свою крышу над головой приносит лишь дискомфорт. По данным Международного союза квартиросъемщиков в 2008 году 51 миллион европейцев в возрасте от 18 до 34 лет (48%) жили с одним из родителей. Молодые люди из стран Южной Европы покидали отчий дом в среднем в 28-30 лет. Кризис лишь обострил ситуацию. Немецкий исследователь Ганс Дитрих считает, что вследствие чередования периодов занятости и безработицы "молодые люди не могут развить ясную картину того, на какую им работу претендовать и на какой уровень дохода они могут рассчитывать". Безработица, по его мнению, оказывает негативное психологическое воздействие на молодежь, как будто "жизнь не началась". Более активные молодые люди едут за "длинным евро" в другие регионы Европы, из-за чего в их родных странах ситуация только усугубляется. *** ПОКОЛЕНИЕ NEET
По данным агентства Eurofound, cоцвыплаты этой возрастной категории составили 153 млрд евро или 1,2% ВВП стран ЕС. Колоссальные потери для бюджетов европейских стран вызваны отсутствием трезвой стратегии занятости. Целый ряд европейских социологов и экономистов (Фернандо Санчес Роха, Ганс Дитрих, Анна Тубаджи, Флоранс Лефресне, Мартин Мартин Пас и другие) в исследовательском проекте немецкого Фонда Фридриха Эберта (фонд Социал-демократической партии Германии) изучили проблему молодежной безработицы. Их вывод: будущее Европы под угрозой из-за политики строгой экономии. А также из-за политики увольнений. Общей чертой для южноевропейских стран и Ирландии при увольнении молодых сотрудников был принцип "последний пришел — первый ушел". Поэтому самый высокий уровень безработицы существует среди молодежи с незаконченным школьным либо школьным образованием и среди тех, кто получил университетские дипломы и не смог найти себе работу. Что касается выпускников с университетскими дипломами или научными степенями, то они испытывают настоящий социальный шок, получив вместо престижной высокооплачиваемой постоянной работы временное место или простейшую работу за гроши. На видео: агитационный ролик за программу поддержки молодежи Youth Guarantee. Активисты хотят, чтобы государство гарантировало молодежи трудоустройство не позже четырех месяцев после увольнения или выпуска из учебного заведения.
*** КОЛЫБЕЛЬ КРИЗИСА Греция — страна, где труднее всего найти работу в ЕС. Греки давно ищут место не через резюме или телефон, а являясь на порог потенциального работодателя. Средняя зарплата молодых специалистов (со стажем меньше 4 лет) составляла в 2006 году в Греции 883,75 евро в месяц. Зарплаты учителей тоже были низкими (923 евро в месяц). Поскольку учителя работали по контракту с государством, они не имели оплачиваемого отпуска и работы 2-3 месяца в году. В итоге это разрушало систему среднего образования. В 2006 году в Греции с родителями жили 68% молодых людей в возрасте до 29 лет, примерно треть оставалась жить с родителями после создания семьи. Протесты в Греции против политики жесткой экономии. Фото: EPA/UPG Среди факторов, которые привели к нынешней ситуации в Греции — коррупция, кумовство и неуплата налогов. По данным Национального центра социальных исследований EKKE 70% налогов в Греции — это налоги с зарплат. В рейтинге Transparency International Греция — самая коррумпированная страна Евросоюза (94 место в рейтинге). Ситуация в Европе (не в ЕС, а во всем регионе) с коррупцией хуже лишь в Албании, Молдове, Украине и Беларуси.
Теперь производит только 350 тыс. тонн пшеницы вместо 2 млн тонн в 1980 году, а выращивание цитрусовых для экспорта прекращено. Сельское хозяйство не только перестало кормить греков, но и перестало предоставлять рабочие места. *** ДРУГИЕ СТРАНЫ 6-миллионная Ирландия привлекла для спасения экономики $87 млрд внешней помощи, чтобы оправиться от последствий лопнувшего пузыря на рынке недвижимости и в финансовом секторе. Один из номеров журнал Time в 2012 г. вышел с улыбающимся на обложке ирландским премьер-министром Энда Кенни и пророчеством о возрождении "Кельтского тигра". Кельтский тигр так и не вернулся С пророчеством американские журналисты явно поспешили. В Ирландии к концу 2012 года помимо 294 тыс. безработных было 450 тысяч занятых на полдня и 1,398 млн — на неполный день. Хотя Энда Кенни недавно заявил о переломе ситуации с занятостью, чуда не случилось: безработица уменьшилась за счет увеличения на 14 тысяч занятых на неполный рабочий день и массовой миграции молодежи. По данным EU Vacancy monitor в Ирландии в 2012 году на одно рабочее место претендовали 31 человек. В Италии, по словам исследователя Франческо Пасторе "нынешняя "Великая Депрессия" является результатом структурных проблем". Более 60% безработных в Италии — те, кто впервые ищет работу. Итальянская молодежь получает постоянное место работы через 50 месяцев после выпуска, тогда как в целом по Европе этот показатель составляет 30 месяцев. Причем уровень безработицы на юге Италии выше, чем на севере. Большая часть итальянской молодежи работает в теневой экономике. Похожая ситуация во Франции. "Социальная лестница, по которой молодежь Франции взбирается все выше и выше, постепенно уходит в землю", — пишет социолог Флоранс Лефресне. За последние 30 лет уровень безработицы среди молодежи во Франции не опускался ниже 15%. Еще одна проблема — далеко не все молодые французы продолжают учиться после школы (примерно 17%). Причина не в массовой лени, а в том, что качество образования в школах резко упало после сокращения 50 тысяч учителей, которые провел Николя Саркози. Сейчас администрация Франсуа Олланда, наоборот, создает новые рабочие места в сфере образования. Во Франции, в отличии от Германии и Северной Европы, нет системы профтехобразования, где бы теория чередовалась с практикой. В 2010 году французы с трехлетним стажем работы получали в среднем 1200 евро в месяц. Заметен и гендерный перекос. Француженок с хорошим дипломом больше, чем мужчин, но их доход ниже на 24%. В Испании кризис начался еще весной 2008 года, с тех пор закрыты 33 тысячи предприятий, в 2011-2012 годах со счетов испанских банков "убежало" 288 млрд евро. Причина безработицы молодых испанцев с низким уровнем образования — кризис в строительстве, промышленности и торговле. В докладе исследователя Фернандо Роха Санчеса говорится, что 66% сотрудников, уволенных из этих отраслей, были в возрасте 16-29 лет. На фото: протесты в Греции Португалия потеряла 205 тысяч рабочих мест в 2012 году. Всего безработица там составляет 870 тысяч человек (всего там по официальным данным живет около 11 млн человек, — LB.ua). Страна взяла в долг $78 млрд, приватизировала подачу воды и электроэнергии, подняла налоги с физлиц на социальное страхование с 11% до 18% (а для бизнеса опустила на 6%). 56% молодых сотрудников работают по временным трудовым контрактам. Уровень безработицы начал расти еще в 2000 году, стартовав с отметки в 4,5%. Реализация мер строгой экономии, начавшаяся в марте 2010 года, только ухудшила ситуацию. *** В ПОИСКАХ ЗЕМЛИ ОБЕТОВАННОЙ "Великая рецессия" — так называют в Южной Европе нынешнюю эпоху.
Столетиями представители южноевропейских народов и ирландцы отправлялись за моря в поисках свободной земли или куска хлеба, которые не могли найти на родине. Итальянская и ирландская диаспоры сейчас одни из самых крупных в мире и насчитывают по 80 млн чел, греческая насчитывает до 7 млн чел. Эмиграция из Испании и Португалии во время существования колониальных империй способствовала заселению нынешней Латинской Америки, одновременно лишая эти страны наиболее активной части населения, и тормозя капиталистическое развитие Иберийского полуострова. С 1974 года ситуация изменилась. Южноевропейские страны привлекали тысячи приезжих, а об эмиграции позабыли. Падение диктатур в Испании, Греции и Португалии в 1974-1975 годах, вступление этих стран в ЕС сделали их привлекательными для мигрантов. В Италии, несмотря на политическую нестабильность, динамично развивалась экономика. В Ирландии эмиграция из страны почти прекратилась, когда в 1995 году возник миф о "Кельтском тигре" — так начали называть Изумрудный остров, который демонстрировал высокую динамику роста, прежде всего в строительстве и финансовом секторе. Экономический кризис вернул рынок труда этих стран на 40 лет назад. С 2010 года Ирландия и Греция, а с 2011 года Испания и Португалия вновь превратились из импортеров рабочей силы в ее поставщиков. Италия привлекательна для иммигрантов по-прежнему, но здесь происходит внутренняя миграция на север страны из беднеющего юга. Южная Европа и Ирландия постепенно возвращают себе статус основного поставщика рабочей силы в Западную Европу. Но трудовая миграция "Великой Рецессии" кардинально отличается от предыдущих волн миграции. Уезжают наиболее образованные и готовые рисковать молодые профессионалы.
В каждой стране эмиграция вызвана целым набором факторов. Основные: кризис на производстве и кризис образования. *** КОНЕЦ "ВЕЛИКОЙ ЭЛЛАДЫ" Греция после 1989 года была страной, куда ехали за счастьем из балканских стран и бывшего СССР, прежде всего албанцы. Страна также принимала сотни тысяч нелегальных мигрантов, бежавших от военных конфликтов в азиатских странах. Малооплачиваемый либо вообще неоплачиваемый труд мигрантов способствовал росту греческой экономики. По некоторым оценкам, они обеспечивали до 30% роста ВВП Греции в 2000-х, а их труд на стройках сделал возможной Олимпиаду-2004 в Афинах. С началом кризиса 180 тысяч (примерно пятая часть) албанских иммигрантов уехали. Албанцы массово выводят деньги из греческих банков в экономику родной страны. (Хотя по состоянию на 2011 год в Греции по-прежнему оставались около 500 тысяч нелегальных мигрантов).
Уезжать за границу стали и сами греки. Два года тому назад 37% греков хотели уехать из страны надолго, а еще 27% — на короткий срок (опросу Eurobarometer). Особенно популярны у греков-мигрантов англоязычные страны (США, Канада, Британия, Австралия), где проживают самые большие греческие общины. Традиции взаимопомощи там очень сильны, приезжие могут рассчитывать на помощь в устройстве на работу. Автор инфографики - Людмила Злобина Среди стран ЕС у греков наиболее популярны Германия и Великобритания. 124 тыс. греков официально работали в Германии в 2012 году, всего же по данным Eurostat в Германии в 2011 году жило 294 тысячи греков. Греческая миграция в Великобританию и Германию совместима с понятием "утечки мозгов". В Германию выезжают инженеры, в Великобританию - медики, работу находят лучшие. В 2010 году в Великобритании официально работали 282 греческих врача, в 2011 году - 365. В Греции врачам задерживают зарплаты уже многие месяцы. "Утечка мозгов" из Греции происходит и в соседние страны. Университетские преподаватели начали принимать предложения работы в университетах в бедных Албании и Болгарии. Большая часть эмигрантов-молодые специалисты либо студенты с высшим образованием. *** ИСПАНЦЫ ГОТОВЫ ЕХАТЬ ЗА ОКЕАН Население Испании быстро сокращается с 2010 года. Едут из страны мигранты, которые заселяли Испанию до 2008 года в связи с бумом в сфере строительства. Из страны также едут медики, программисты, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, финансисты, выпускники вузов, которые просто не могут найти работу по специальности.
За рубежом в 2012 году проживало 1,9 млн граждан Испании, за 2012 год их стало больше на 114 тыс. Правда, 64,2 % из них вернулись в страны, где родились, перед тем как отправиться в Испанию ( в 2008 году таких было 56,9%). Сотни тысяч испанцев в Аргентине, Франции, Венесуэле, Германии, Бразилии, Мексике и Швейцарии. Чуть меньше на Кубе и в США. И 67% мигрантов — от 21 до 44 лет.
Испанская эмиграция уже помогает стране в финансовом плане. Трудовые мигранты инвестировали в страну в прошлом году 5,9 млрд евро. Проживающие в Испании иностранцы вывезли больше — 6,48 млрд евро, но разница сокращается. Возможно, на родине эти активные люди могли бы принести своей стране еще большую пользу. *** ПОРТУГАЛИИ ПОМОГАЕТ РОДНОЙ ЯЗЫК Ситуацию в Португалии смягчает существование пространства Лузофонии. Это Сообщество португалоязычных стран еще 10 лет назад было объединением экономически слабых государств с огромным количеством внутренних проблем. Но быстрый рост экономики Бразилии и нефтяной бум Анголе, где закончилась гражданская война, уменьшают безработицу в Португалии за счет растущего спроса на выпускников вузов, квалифицированные технические кадры, инженеров, работников. Автор инфографики - Людмила Злобина В 2011 году в Португалии зафиксировано уменьшение населения на 30 тысяч, из них 24 тысячи — за счет уехавших из страны. 130 тысяч португальцев официально работают в Анголе (по сравнению с 57 тыс. в 2008 году), и могут себе позволить высокий уровень жизни, будучи дефицитными трудовыми ресурсами для развивающейся экономики. Бразилии необходимы португальские инженеры, архитекторы, энергетики, программисты. По данным бразильских властей в 2011 году в стране проживало 330 тысяч. португальцев. Португальский социолог Альвару Сантуш Перейру, приводит другие цифры. Он считает, что португальская трудовая миграция в Бразилию и Анголу началась задолго до кризиса, и в 1998-2008 годах составила 700 тысяч человек.
Португальцы ищут лучшую работу и в других странах ЕС. Набольшая португальская диаспора во Франции — здесь живет до 4 млн жителей португальского происхождения. Если до 1970-х годов португальцы бежали во Францию от диктаторского режима, то сейчас основной фактор миграции — экономический. *** БЕЗЗУБЫЙ "КЕЛЬТСКИЙ ТИГР" В Ирландии последняя волна миграции из страны приходилась на 1980-е годы. Эта страна всегда решала экономические и социальные проблемы за счет миграции. В 1830-1914 годах только в США, спасаясь бегством от голода и репрессий Британской империи, уехали пять миллионов ирландцев. В 2010 году количество уезжающих из страны впервые с 1995 года превысило количество приезжих.
"Кельтский тигр", как называли ирландскую экономику в 1995-2008 годах, оказался раздутым мифом. Миф был разрушен перекредитованием и спекуляциями в банковском секторе и на рынке недвижимости. Настало время вновь паковать чемоданы. Ирландцы повторяют выбор своих предков.
За 2009-2012 года из страны по данным местного Госстата уехало 308 тысяч человек (ирландцев из них, правда, только 136,6 тысяч). За счет миграции население сократилось на 89 тысяч человек. Три самых популярных направления для выезда за границу — Великобритания (67,5 тыс.), США (20,3 тыс.), и Австралия (5 тыс.). Австралия стала популярным направлением, поскольку принимает ирландцев как рабочих профессий, так и высококвалифицированных специалистов-инженеров. При этом Ирландия возглавляет список стран ЕС, где молодежь является основной частью эмигрантов. А пока Ирландия продолжает дарить свои молодые таланты англоязычным странам, в страну едут граждане Польши, Литвы и Латвии. В Прибалтике шансов у молодежи куда меньше. *** ПРИКЛЮЧЕНИЯ ИТАЛЬЯНЦЕВ Италия по-прежнему привлекает приезжих, а кризис в этой стране пока стимулирует только внутреннюю миграцию: из южных регионов в более благополучные северные. Инфографика Der Spiegel, перевод и адаптация - Людмилы Злобиной По данным доклада Rapporto Italiani Nel Mondo 2012, подготовленному исследовательской организацией Fondazione Migrantes, на 1 января 2012 года за границей Италии проживало 4,2 млн или 6,9% граждан этой страны. Из них 890 тысяч — в возрастной группе от 19 до 34 лет. Больше всего итальянцев в Аргентине, Германии, Швейцарии, Франции, Бразилии и Бельгии. Также много итальянцев в Штатах, Британии, Австралии и Венесуэле. Это лишь те страны, где итальянцев больше 100 тысяч. Италия, согласно исследованию фонда Бертельсмана, стала страной, которая больше всего теряет ученых в Европе. Причины бегства ученых — низкая средняя зарплата в 1000 евро, кумовство в университетах. *** ФРАНЦУЗКАЯ ЗИМА Французская эмиграция — пример того, что современные европейские эмигранты едут в страны, где уровень оплаты их труда будет выше и где есть возможности для самореализации. Чем выше способности эмигранта, тем более богатую страну он штурмует в поисках рабочего места. Французская экономика также переживает острый кризис на рынке труда. Помимо выпускников, стремящейся получить рабочее место по своей специальности, отсюда бегут высококвалифицированные специалисты и ученые. Для них основные центры притяжения — франкоязычные Квебек в Канаде, регион Брюссель-Валлония в Бельгии, Швейцария, а также Великобритания и США. Страны Франкофонии облегчают французским трудовым мигрантам поиск работы, особенно если учитывать, что среди них мало затронутые кризисом Канада, Бельгия и Швейцария. При этом французам даже не приходится учить другой язык. Отъезд в поисках работы в близкие франкоязычные Бельгию или Швейцарию, решает вопрос с поиском более высокооплачиваемых рабочих мест, без необходимости надолго порывать с родиной. Очередь в национальное агентство по безработице в Париже. Фото: EPA/UPG
По данным British office of national statistics в 2010-2011 годах в Лондоне жило 70-85 тысяч французов, что не помешало журналистке BBC Люси Эйш в статье "Лондон, 6-ой крупнейший город Франции" в мае 2012 оценить французскую миграцию в 300-400 тысяч. Она сравнила нынешнее нашествие французов со временами бегства французов-протестантов от репрессий католиков в XVI-XVII веках. Молодые французы, приезжающие в Лондон, стремятся найти хорошую работу в сферах, в которых во Франции переизбыток специалистов. Французы также охотно едут в Австралию.
Уезжают профессионалы: медики (они стремятся в Бельгию), биологи и экономисты (едут в основном в США). Французские аналитики паникуют, указывая на то, что два самых известных французских экономиста — Оливье Бланшар и Эстер Дюфло работают в США. Последняя, кстати, консультирует президента США Барака Обаму. Один из ведущих мозговых центров Франции Institut Montaigne провел исследование, в котором говорится, что если в 1970-1980-е года французы с ученой степенью среди мигрантов составляли всего 8%, то в 1996-2007 — уже 27%. С 1985 по 2008 год 70% из 2,7 тысяч французов, получавших ученую степень в США, не вернулись работать на родину. *** МАРШРУТЫ НАДЕЖДЫ Будущие направления трудовой миграции европейцев с дипломами легко определить. Студенты из кризисных стран будут все чаще выезжать в страны, где они мечтают остаться. Данные института статистики ЮНЕСКО за 2012 год позволяют определить короткий список стран, где европейцы хотели бы получать высшее образование. В большинстве ответов фигурирует Великобритания, Италия, Германия и Франция, США, Канада. Несколько раз встречаются Австрия, Австралия, Испания, Швейцария и Бельгия. Вот, пожалуй, и весь список стран-магнитов. Правительства проблемных стран подталкивают молодежь к переезду. Прежде всего внедряя меры жесткой экономии. В Греции в 2012 году минимальная зарплата была на уровне 586 евро (для начинающих работников и того меньше — 511 евро). В Испании — 748 евро, в Португалии — 566 евро. Минимальные зарплаты продолжают падать и вплотную приближаются к докризисному уровню пособия по безработице. Основная проблема для молодежи — им не предлагают больше минимальной зарплаты в первые годы работы, оставляя их без дополнительных стимулов в течении нескольких лет. Результат: перемещение наиболее успешной части молодежи за большей зарплатой в более развитую страну ЕС или в страны Америки и южного Полушария. Происходит постоянная циркуляция кадров, в результате которой убытки несут экономика и образовательная система наиболее пострадавших от кризиса стран. Образование в таких странах, в результате "утечки мозгов", работает не на свою страну, а на более высокоразвитые страны, с нулевым КПД для национальной экономики.
Выходом из этой ситуации могла бы стать политика создания новых рабочих мест в пострадавших от кризиса странах. В отказе от переноса производств в еще более бедные развивающиеся страны. (Это не просто вложение капиталов, а передача технологий, которые Европа накапливала десятилетиями, и которые новые индустриальные страны получили в считанные годы.) Европа и США таким образом уже поддержали развитие ряда стран, в том числе и Китая, создав индустриальных монстров со множеством социальных и экологических проблем, под властью местной бюрократии, а не демократических сил. Что могут сделать правительства южноевропейских государств? Сегодня они отражают интересы крупного бизнеса, который утратил "национальное лицо" и для которого важнее уровень прибыли, а не развитие национальной экономики. Даже после разрушения "социального государства", которое завершается сейчас в этих странах, уровень прибыли здесь будет меньше, чем Азии с ее дешевой рабочей силой. Мрачные прогнозы о потерянном десятилетии для стран Южной Европы могут оправдаться. Эти страны в самом деле могут занять нишу "стран туризма и аутсорсинга" в мировом разделении труда. Вернуться назад |