Роструд напомнил работникам о правилах отпуска

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила трудящимся россиянам, как правильно уходить в отпуск.

В Роструде напомнили, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель не имеет права самостоятельно принимать решение о разделении отпуска на части, также следует учитывать, что хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Работодатель при этом не имеет права лишать отпуска работников, не достигших 18-летнего возраста, а также занятых на вредных производствах. Мужчинам, состоящим в браке, у которых жены беременны или готовятся к родам, положен отпуск в любое удобное время.

В России ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней календаря, но при этом работники образовательных учреждений имеют право отдыхать вдвое дольше, а работающие воспитателями и директорами в детских садах могут отдыхать 42 календарных дня, пишет "Российская газета".