Выборы 2016-го года могут снизойти до одиноких женщин.
Это предупреждение Хиллари Клинтон, Дональду Трампу и остальным участникам от Ребекки Трэйстер, — автора новой книги под названием "Все одинокие женщины" (All the Single Ladies), которая наделала много шума.
Кандидаты не могут игнорировать тот факт, что власть единого блока женщин растет — 53% взрослых американских женщин в настоящее время одиноки. Демократы рассчитывают на поддержку женщин, не состоящих в браке, чтобы выиграть. Многие избиратели недовольны статусом-кво в этом году, но одинокие женщины имеют особенно длинный список причин, благодаря которым они могут обезуметь. Просто родившись женщиной в Соединенных Штатах значит, что вы, вероятно, зарабатываете меньше, чем ваши сверстники мужского пола и больше платите за предметы первой необходимости. Трэйстер утверждает, что это "революция", но правительство США и многие предприятия по-прежнему работают с менталитетом 60-х годов.

Вот 10 причин, по которым не состоящие в браке женщины раздавлены в финансовом отношении:

1. Вам платят меньше, чем мужчинам

Американские женщины зарабатывают меньше денег, чем мужчины. Женщины получают 84 цента с каждого доллара заработанного мужчиной, согласно изданию Pew Research. Компания PayScale утверждает, что гендерный разрыв намного больше: женщины имеют лишь 77 центов с каждого доллара, который зарабатывают мужчины. Некоторые разрывы объясняются тем, что все больше женщин работают на низкооплачиваемых рабочих местах, таких как помощник по административным вопросам или заняты на социальной службе. Но разрыв существует даже тогда, когда женщины и мужчины имеют одинаковые рабочие места и квалификации. Согласно обширному исследованию проведенному компанией PayScale, за ту же самую работу, женщина получает лишь 97 центов с каждого доллара, который зарабатывает равноценный ей специалист мужского пола. Причина кроется в том, что женщины, а особенно одинокие, способны жить на меньшие деньги.

2. Вы, как правило, платите больше за шампунь

Женщины сталкиваются с двойным ударом по финансам: им платят меньше, вдобавок им часто приходится платить больше за простейшие вещи такие, как шампунь, бритвы и джинсы. Это явление уже окрестили "розовым налогом". Недавнее исследование, проведенное в Нью-Йоркском департамент по делам потребителей, обнаружило, что продукты по уходу за волосами для женщин стоят в среднем на 48% больше, чем те же самые позиции для мужчин.

3. Одинокие платят больше за страхование автомобиля

Будучи не в браке, это наносит основной удар, когда речь заходит о получении страховки для автомобиля, особенно в ваши 20. Согласно сайту организации InsuranceQuotes.com, и не состоящие в браке мужчины и незамужние женщины платят больше, чем их друзей, которые связали себя узами брака. Некоторые ставят под вопрос, нужно ли страховщикам заново производить расчеты, особенно теперь, когда средний возраст женщины выходящей замуж вырос с 22 лет в 1980 году до более 27 лет в настоящее время. Гавайи — единственный штат, который запрещает страховым компаниям учитывать семейное положение при расчете ставок.

4. Гораздо менее вероятно, что вы будете генеральным директором

Как бы вы это не называли — стеклянный потолок или розовое гетто, но реальность такова, что не так много американских женщин добирается до вершины. PayScale обнаружил, что разрыв в оплате труда становится все заметнее, чем выше по карьерной лестнице взбираются женщины. Не удивительно, что так мало женщин-миллионеров и миллиардеров. Только 24 руководителя в 500 крупнейших публичных компаниях Америки — женщины. И конвейер позади них не внушает оптимизма. В соответствии с анализом CNNMoney проведенным в прошлом году, в крупных корпорациях только 16,5% на пяти ведущих позициях занимают женщины. Чтобы изменить это, "необходимо наклониться и произвести структурные изменения", — говорит Салли Крочек, одна из женщин-руководителей с Уолл-Стрит. Теперь она запускает Ellevest — инвестиционный стартап по оказанию услуг женщинам.

5. Не ждите оплачиваемого отпуска, когда у вас ребенок

Около 40% американских детей рождаются у не состоящих в браке женщин. Быть матерью новорожденного является не только тяжестью, но еще и сложностью, так как США является единственной развитой страной, которая не гарантирует оплачиваемый отпуск для молодых мам. Американский "Закон об отпуске по семейным и медицинским причинам" позволяет некоторым работникам взять до 12-ти недель неоплачиваемого отпуска после рождения ребенка. Однако, менее 60% работников имеют право на это, по данным Министерства труда.

"Компании экономят деньги, когда у вас хорошо оплачиваемый отпуск. Текучка персонала снижается", — говорит Виктория Бадсон, исполнительный директор программы Гарвардского университета "Женщины и государственная политическая программа".

6. Скорее всего вы получаете МРОТ

В соответствии с информацией предоставленной Национальным правовым центром по делам женщин (National Women's Law Center), 2/3 работников на минимальном окладе в Соединенных Штатах — это женщины. На самом же деле, половина работников с минимальном окладом — матери-одиночки. Это одна из причин, почему уровень бедности среди женщин выше, чем у мужчин.

"Повышение минимальной заработной платы в значительной степени повлияет на одиноких женщин", — говорит автор Трэйстер.

7. Оплата колледжа съедает больший кусок вашей зарплаты

Хотя многие аплодируют, что женщины получают больше степеней в колледже, чем мужчины, тот факт, что выпускницы колледжа обычно зарабатывают меньше, чем их сверстники-мужчины является проблемой, когда дело доходит до погашения студенческих кредитов. Согласно исследованиям, проведенным Институтом политических исследований женщин (Institute for Women's Policy Research) и Американской ассоциации женщин с университетским образованием (American Association of University Women), женщины выделяют гораздо более высокий процент своего дохода на ежемесячное погашение студенческого кредита. Это означает, что остается меньше денег на аренду, здравоохранение и другие расходы.

8. Уход за детьми стоит дорого

Почти четверть детей в Америке в настоящее время живут в семье матери-одиночки. Они вероятнее всего, имеют низкий доход или живут в условиях нищеты, согласно правительственным данным. Одной из основных причин является уход за детьми. Это обнажает огромные расходы одинокой работающей женщины. Согласно информации американского центра по уходу за детьми (Child Care Aware of America), в некоторых штатах в настоящее время расходы по уходу за ребенком значительно превышают расходы на обучение в государственном университете.

9. Вы не получите финансирование стартапа, подобно мужчинам

Незамужние женщины, вероятнее всего будут иметь работу, но будет ли у них типичная работа в компании или они попытаются прибегнуть к самостоятельным действиям, чтобы оказаться в наименее выгодном положении. Женщины получают намного меньше "венчурного капитала" для начала компании, чем мужчины.

"Это не поменяется в ближайшее время", — говорит Крочек. Проблема в том, что мужчины доминируют в финансовом мире и они более склонны дать шанс кому-то, кто больше похож на них.

10. Вы могли бы платить больше за страховку по инвалидности

Никто не любит думать о страховании по инвалидности. Вам это нужно только тогда, когда вы получаете травму на работе и не может работать некоторое время. Но женщины должны больше думать об этом, потому что они чаще получают серьезные травмы. Страховщики утверждают, что они имеют право взимать плату с женщин в большей степени потому, что исторически женщины подали больше претензий по инвалидности. Но становится все больше призывов о том, чтобы уровнять правила игры так же, как "Закон о доступном медицинском обслуживании" сделал незаконным взимание платы с женщин за медицинское страхование в большем размере. Если кто-то покупает страховку на случай инвалидности по плану компании, это выглядит нейтрально в гендерном отношении, то есть ставки мужчин и женщин приравнены. Но если женщина покупает страховку на случай инвалидности самостоятельно, ей придется расплачиваться по более высокой ставке.

Итог

В итоге получается, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины, при этом основные статьи расходов у них на много выше. Незамужние женщины находятся в еще большем недостатке, так как они должны нести всю финансовую нагрузку на себе и платить больше за такие вещи, как страхование автомобиля. И все это, еще не считая клейма позора — быть одинокой в "определенном возрасте".

Но изменения могут прийти незамедлительно

"Я думаю, что присутствует явно политическое давление, чего не наблюдалось ранее", — говорит Бадсон в Гарварде. "Есть как мужчины, так и женщины, выступающие в политике и индустрии развлечений, и в повседневных разговорах о разнице в заработной плате".

Трэйстер соглашается: "Огромное количество женщин говорят — Мы измененная нация и мы требуем других отношений с нашим правительством!".